15juin17

Le Groupe Ramery, le GEIQ BTP et la Région Hauts-de-France signent une convention pour favoriser l’insertion.

Le Groupe Ramery, le GEIQ BTP régional et la Région Hauts-de-France ont signé le 06 juin dernier une convention pour améliorer l’insertion des jeunes en difficultés dans les entreprises, et sur les chantiers. Conscient des enjeux économiques actuels, le Groupe Ramery entend favoriser la formation et l'insertion dans le monde professionnel en connectant les jeunes en difficultés, ou peu qualifiés, aux entreprises. Philippe Beauchamps, Président du directoire du Groupe Ramery, a donc signé une convention de partenariat, le 06 juin 2017, avec le Conseil régional des Hauts-de-France et le GEIQ BTP. L’objectif étant de mutualiser les heures d’insertion prévues dans les marchés publics de la Région Hauts-de-France afin de les utiliser pour proposer des formations de longue durée et qualifiantes. "Ces heures représentent environ cinq personnes en alternance", explique Philippe Beauchamps. Le Groupe Ramery emploie aujourd’hui 3 000 personnes dont environ 54 alternants. "Ces contrats seront signés au niveau du Groupe. C’est-à-dire que si quelqu’un ne veut pas devenir maçon ou bancheur, il pourra se tourner vers les métiers de l’environnement, secteur dans lequel nous travaillons également." ajoute Philippe Beauchamps.