12juil18

La stratégie RSE du Groupe Ramery a été récompensée par le prix « Audace ».

La stratégie RSE a été récompensée par le prix "Audace" des prix RSE-DD par Cegos et ISIGE-MINES PARISTECH*. Cette démarche est commune aux filiales du Groupe et accompagne notre développement autour de 5 axes majeurs :

  • Favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs
  • Maîtriser les risques professionnelles
  • Prévenir nos impacts sur l'environnement
  • Adapter notre organisation aux besoins de nos parties prenantes externes
  • Renforcer notre implication territoriale.

Découvrez les actions menées quotidiennement par les équipes :

1. Mobility News

Parce que chaque collaborateur dispose d'un talent et d'un potentiel qui ne demandent qu'à se développer, notre politique de Ressources Humaines privilégie la mobilité interne. La grande diversité de nos métiers offre de multiples possibilités de carrières au sein du Groupe. A chaque nouveau poste disponible, les collaborateurs reçoivent l'information, par mail, via la "Mobility News". Ce système profite à de nombreux collaborateurs. Durant l'année 2017, 42 personnes ont bénéficié de cette mobilité et 38 d'une promotion.

2. Semaine de la sécurité

Une semaine dédiée à la prévention Santé Sécurité au travail se déroulera du 24 au 28 septembre. Son thème central est "Etre acteur de sa santé et de sa sécurité au quotidien." L'objectif est de relever ensemble le défi du zéro accident. Pour ce faire, nous sensibilisons les collaborateurs sur les risques au travail et les encourageons à adopter en toutes circonstantes des comportements individuels et collectifs exemplaires et adaptés. Des actions seront mises en place pour l'occasion telles que : des causeries, un quizz,...

3. Changement de process

En 2018, le Groupe a apporté des modifications à la ligne de broyage des pneus usagés pour permettre une réduction de 15%  de la consommation énergétique par rapport à l'année précédente.

4. Certification ISO Qualité - Sécurité & Environnement

Les normes ISO 9001 (qualité), 14001 (environnement), OHSAS 18001 (sécurité) sont des normes qui établissent les exigences relatives à un système de management QSSE. Elles aident les entreprises à gagner en efficacité et à accroître la satisfaction des parties intéressées (ceux qui ont un impact dans la vie de l'entreprise comme, par exemple, les clients). Aujourd'hui 70% du chiffre d'affaires du Groupe Ramery est certifié sous ces 3 normes. Ce qui est déjà une belle performance. Cette certification QSE est un gage de professionnalisme pour nos parties intéressées et notamment pour nos fournisseurs et nos clients.

5. Fondations

Le Groupe est membre fondateur de plusieurs fondations aidant à la réinsertion professionnelle, l'innovation sociale et solidaire ou contribuant à établir l'égalité des chances par le biais de l'éducation et de la formation pour tous. Il s'agit de la Fondation des Possibles, la Fondation Territoriale des Lumières, la Chaire Social Business de l'Université Catholique de Lille et la Fondation du Nord.

*des écoles