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Des perspectives professionnelles tout au long de sa carrièreCes dernières années, le groupe Ramery a organisé sa croissance autour de la complémentarité des métiers, une croissance qui le positionne aujourd’hui parmi les plus grandes structures indépendantes du grand nord de la France.L’offre globale, structurée autour de 5 pôles d’activités, caractérise la diversité et la richesse de nos métiers :- le bâtiment avec Ramery Bâtiment - les travaux publics avec Ramery Travaux Publics - l’environnement avec Ramery environnement - le second œuvre et l’exploitation de bâtiments avec COEXIA - la promotion immobilière et l’aménagement foncier avec PREAM Avec 2 500 salariés et une moyenne d’âge de 37 ans, le groupe Ramery est une entreprise jeune qui a la volonté de recruter et former les jeunes générations à ses métiers, pour assurer la relève. En rejoignant le groupe, vous intégrez une structure d’entreprise familiale et indépendante qui offre l’opportunité d’exercer une carrière évolutive, avec l’appui d’une politique humaine dynamique.Un héritage culturel fondé sur l’épanouissement professionnelLe groupe Ramery préserve la transmission des valeurs auxquelles il croit depuis sa création, il y a 35 ans. Ces valeurs aujourd’hui appropriées par les différentes filiales ont forgé la réussite collective du groupe :-partage et transmission des savoir-faire, - autonomie et responsabilisation, - valorisation des compétences, fidélisation, - convivialité, proximité, dialogue - taille humaine des structures, - organisation interne stable Accompagnement dans l’intégration des nouveaux embauchésUn dispositif complet est proposé aux nouveaux embauchés dès leur entrée dans le groupe :- parcours d’intégration au cours duquel ils découvrent l’entreprise, son histoire, son organisation, ses métiers… - tutorat pour les jeunes de moins de 26 ans, qui, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage expérimenté, apprennent les gestes du métier. - remise du livret d’accueil, avec toutes les informations pratiques sur la vie du groupe. - formation sécurité pour les futurs compagnons (formation prévention, secourisme…) La mobilité, opportunité pour progresserL’offre globale du groupe avec le bâtiment, les travaux publics, l’environnement, le second œuvre et l’exploitation de bâtiments, la promotion immobilière et l’aménagement foncier - offre de réelles perspectives de mobilité métier ou géographique (implantations de nos filiales dans le Nord-Pas de Calais, la Picardie, la Seine Maritime).Les souhaits de mobilité formulés par les salariés sont pris en compte et étudiés au cas par cas dans le cadre de la gestion des compétences. |
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Des Hommes de talents
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